永井労務管理事務所

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2019/11 年末調整の準備をしましょう
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LGBTの就労に関する企業等の取組事例
労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い（PDF）
2019/10 年金生活者支援給付金制度
未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
退職後の年金手続きガイド
基本的な労働法制度について
「令和元年版 労働経済の分析」（労働経済白書）
2019/09 労災保険の特別加入制度
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老齢・障害・遺族年金ガイド
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高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
同一労働同一賃金
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雇用保険の基本手当日額の変更
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額変更（ＰＤＦ）
雇用保険、労災保険、船員保険の追加給付について
社会保障協定
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「雇用関係によらない働き方」に関する研究会　報告書について
2019/07 労務管理や安全衛生管理などの基本セミナー（無料）
過重労働解消のためのセミナー（無料）
パワハラ対策が事業主の義務となります！（ＰＤＦ）
同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準
外国人労働者の安全衛生対策について
パートタイム・有期雇用労働法の解説動画
平成30年版厚生労働白書
年次有給休暇の取得促進特設サイト
2019/06 算定基礎届の提出期限は７月１０日です
無料！　労働契約等解説セミナー2019（全国）
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障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例
育児・介護支援プランの導入を支援（無料訪問）
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「無期転換ルール」への対応を無料サポート
職場での熱中症対策
2019/05 労働保険の年度更新
インセンティブ制度（協会けんぽ）
職場での安全衛生教育（転倒や腰痛災害の防止）
65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集（ＰＤＦ）
事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（ＰＤＦ）
テレワーク　業界別ハンドブック
副業・兼業の促進に関するガイドライン
2019/04 「現物給与価額（食事）」が改正されました。４月〜
被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更されました
国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料が免除されます
在職老齢年金の支給停止基準額が変更されました。４月〜
子ども・子育て拠出金率が改定されました。４月〜
「高度プロフェッショナル制度」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別）
がん患者等の採用と定着のススメ（ＰＤＦ）
2019/03 雇用保険の給付を現在受給している方の給付額が３月18日から変わります
改正労働基準法に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）
パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
「働き方改革」の実現に向けて
高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（ＰＤＦ）
「生涯現役でいきいきと働ける企業」の事例集
「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
2019/02 平成３１年度の年金額改定について
平成３１年度　健康保険・厚生年金保険の保険料額表
労働時間等見直しガイドライン（ＰＤＦ）
退職後の健康保険加入のご案内
iDeCo+（イデコプラス）導入ガイド（ＰＤＦ）
障害年金ガイド（ＰＤＦ）
フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き（ＰＤＦ）
「確定申告」　ネットで自動計算
2019/01 雇用保険、労災保険、船員保険、雇用調整助成金等の追加給付について
平成３１年度における国民年金保険料の前納額について
「時間外労働の上限規制」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
「年5日の年次有給休暇の確実な取得」
　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
同一労働同一賃金ガイドライン
動画で学ぶパワハラ
ワーク・ライフ・バランスを向上させる勤務間インターバル制度
スタートアップ労働条件（web診断）
2018/12 源泉徴収税額表　平成３１年分
「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
年次有給休暇　　計画的付与制度　（ＰＤＦ）
職場におけるハラスメント対策は事業主の義務です
育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者（ＰＤＦ）
ものづくりマイスター制度　「講師派遣」
「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募
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